Voneinander profitieren

Gruppensupervision

Gruppensupervision ermöglicht Ihnen gemeinsam mit Anderen eine Reflexion Ihrer Arbeits-
situation. Hier treffen Sie auf Beschäftigte aus unterschiedlichen Institutionen und häufig auch aus unter-
schiedlichen Berufsfeldern und tauschen sich unter fachlicher Anleitung über berufliche Erfahrungen,
Fragestellungen und Probleme aus. Jeder Teilnehmende erhält abwechselnd Raum, sich einzubringen.
Dabei kommen die Kenntnisse aus den verschiedenen Organisationen, deren Methoden und Kultur sowie
die Expertise der einzelnen Fachkräfte zusammen und öffnen den eigenen Blick.

Gründe für eine Gruppensupervision:

• Die Suche nach neuen Wegen im beruflichen Kontext
• Belastete oder schwierige Arbeitsbeziehungen
• Das Anliegen Praxisfälle gemeinsam zu reflektieren
• Unsicherheit bezüglich eigener Ressourcen, Fähigkeiten und Stärken
• Der Wunsch Konflikte konstruktiv zu nutzen und an ihnen zu wachsen

Ergebnisse einer erfolgreichen Supervision:

• Synergieeffekte der Gruppe haben einen persönlichen Klärungsprozess gefördert
• Durch die multiperspektivische Sicht sind neue Impulse gesetzt, alternative Sicht- und Verhaltensweisen haben sich entwickelt
• Die eigene Kommunikationskompetenz ist gestiegen
• Arbeitsbeziehungen haben sich entspannt, eigene Beziehungs- und Konfliktmuster sind reflektiert
• Die Selbstwahrnehmung ist ausgewogener, die berufliche Identität ist gestärkt